Sectorul construcțiilor a fost unul dintre puținele care au reușit să prospere în timpul pandemiei, alături de IT, telecomunicații și retail. Companiile de construcții au dezvoltat proiecte imobiliare pentru a oferi confort celor care lucrau de acasă, ceea ce a dus la creșteri în acest domeniu. Chiar dacă salariile nete pot ajunge până la 10.000 de lei, sectorul se confruntă cu o lipsă acută de muncitori, oferind numeroase locuri de muncă construcții care nu au fost ocupate de candidați competenți.
De ce să alegi o cariera în construcții?
- Salariul net poate depăși media pe economie
Media salarială în domeniul construcțiilor este de 4.000 de lei. Peste o treime dintre angajații din acest sector (34,5%) au un salariu net lunar între 4.000 și 7.000 de lei, ceea ce depășește media salarială netă pe economie, care este de 3.566 de lei (6.096 de lei brut).
11,2% dintre angajați au salarii nete medii între 7.000 și 10.000 de lei pe lună, iar 3,2% câștigă peste 10.000 de lei. Totuși, aproape jumătate dintre angajați (48,2%) câștigă între 2.000 și 4.000 de lei net pe lună, iar 2,9% au salarii sub 2.000 de lei pe lună.
- Te bucuri de beneficii
În afară de salariu, este important să iei în considerare și pachetul de beneficii oferit pentru un loc de muncă în domeniul construcțiilor. De exemplu, pentru o poziție de operator pregătire utilaje, se pot oferi bonusuri pentru performanță individuală și de echipă, plata orelor suplimentare cu sporurile corespunzătoare conform legislației actuale, tichete de masă, rambursarea cheltuielilor de transport, cursuri pentru dezvoltare profesională și o zi liberă plătită de ziua ta de naștere.
- Calificările nu sunt necesare, contează abilitățile
Majoritatea companiilor de construcții oferă formare la locul de muncă, dar este bine să ai și anumite abilități pentru a te descurca eficient. Forța și rezistența fizică sunt indispensabile pentru a îndeplini multe dintre sarcinile de pe șantier. Aproximativ 50% din muncile de construcții implică ridicarea de obiecte grele.
Pe lângă forța fizică, ai nevoie și de o coordonare bună și dexteritate. Este important să fii familiarizat cu materialele și uneltele folosite în construcții. Comunicarea este una dintre cele mai importante abilități în acest sector. Este esențial să pui întrebări și să ai capacitatea de a asculta și de a urma instrucțiunile.
Pentru a obține locuri de muncă construcții, sunt necesare abilități și pregătire specializată. Dacă vă doriți să lucrați în acest sector, există mai multe modalități prin care vă puteți dezvolta competențele.
Programele de ucenicie sunt o oportunitate excelentă de a învăța la locul de muncă, în timp ce sunteți plătiți. Abilitățile pe care le veți învăța vă pot ajuta să obțineți primul loc de muncă în construcții și, pe termen lung, să construiți o carieră de succes.
O altă modalitate de a vă dezvolta competențele este prin programele de experiență profesională, care sunt de obicei mai flexibile și pot avea durate mai scurte. Acestea sunt perfecte pentru cei care au deja un program încărcat.
- Stabilitate
Alegerea unor locuri de muncă construcții îți poate oferi stabilitate pe termen lung. Când îți planifici cariera, e posibil să te întrebi dacă jobul respectiv are viitor. Domeniul construcțiilor și cel al tehnologiei sunt în continuă expansiune, necesitând specialiști pentru planificare și utilizarea echipamentelor avansate.
Un loc de muncă în construcții îți poate oferi nu doar stabilitate, ci și oportunitatea de a progresa în carieră. Poți începe ca muncitor necalificat și, prin acumularea de noi competențe, să avansezi la poziții precum operator de macara, zidar sau montator de țevi. Cu experiență și educație suplimentară, poți deveni manager de proiect sau chiar inginer. Ai șansa de a-ți deschide propria firmă de construcții.
- Ești dorit pe piața muncii
În acest moment, pe eJobs sunt disponibile peste 3.600 de oferte de muncă pentru lucrători în construcții, incluzând atât posturi pentru muncitori calificați, cât și pentru muncitori necalificați. Industria construcțiilor se confruntă în prezent cu o lipsă de muncitori calificați. Din acest motiv, multe firme de construcții caută să atragă noi talente pentru a acoperi deficitul de personal.
Cererea de muncitori calificați va continua să crească pe măsură ce noi proiecte de construcții vor fi inițiate, mai ales având în vedere că o parte din activitatea profesională va continua să se desfășoare de acasă.